Xiamen Tongkong Teknolohiya CO., Ltd.
Profile sa Kompanya
Ang Xiamen Tongkong Technology Co., Ltd nga nahimutang sa Xiamen Special Economy Zonys. Gisugdan ang LT nga maghatag piho nga mga solusyon ug serbisyo sa industriya alang sa industriya nga automation ug pagtanom sa Ethernet sa CLEDE-EQUIED nga nagpili sa gasto sa badyet, pag-instalar, ug pagkahuman sa pagpadayon sa pagbaligya. Uban sa suod nga kooperasyon sa kaylap nga gigamit nga brand ingon Hirschmann, Oring, Koenix, ug uban pa, gihatagan namon ang katapusang mga produkto sa gumagamit ug kasaligan nga solusyon.
Dugang pa, ang kinatibuk-ang solusyon sa sistema sa kasayuran sa electrical automation sa daghang mga lugar, sama sa pagtambal sa tubig, tabako, kuryente, metalurgy ug uban pa gihatag sa mga kliyente sa tanum. Ang among mga tatak sa kooperasyon naglakip sa Harting, Wago, Weidmuller, Schneider ug uban pang kasaligan nga mga lokal.
Kultura sa Corporate
Ang among talagsaon nga kultura sa korporasyon nagpahinabog kinabuhi sa Tongkong. Kini usa ka kultura nga nakagamot sa espiritu sa pagnegosyo, ug gipadpad kini kanato sukad sa pagkatukod. Si Tongkong kanunay nga nagbutang sa kahinungdanon sa "paghatag gahum sa mga tawo ug katilingban" pinaagi sa pagtinguha sa "pagbag-o" nga naghimo og bag-ong kantidad alang sa katilingban. Naghatag kami mga oportunidad alang sa mga tawo sa tanan nga edad, mga gender, ug nasyonalidad nga gusto nga maghimo sa ilang kaugalingon nga kaugmaon. Pinaagi sa paghiusa sa lainlaing mga kapanguhaan sa tawo ug negosyo sa ilalum sa usa ka kasagarang pilosopiya sa korporasyon, gipadako namon ang usa ka talagsaon, adunahan nga kultura.
Kultura sa Team
Ang pagkalainlain sa trabahoan nga nagpasiugda sa pagpauswag sa paghimo sa desisyon, pagkamamugnaon ug kabag-ohan ug nagdala sa mas maayo nga kinatibuk-ang pasundayag.
Kami adunay pasalig sa paghatag usa ka inclusibo nga palibot sa trabaho diin ang pagkalainlain gipabilhan. Diversity includes, but is not limited to, differences in gender, age, language, cultural background, sexual orientation, religious beliefs, abilities, thinking and behavioural styles, educational level, professional skills, work and life experiences, socio-economic background, job function, and whether or not one has family responsibilities.
Kusog sa Kompanya
Nganong Pilia Kami
• Kita komitido sa paghatud sa piho nga mga solusyon ug serbisyo sa industriya alang sa industriya nga automation ug pagtanum sa electrification.
• Ang pag-apod-apod sa mga produkto sa industriya ug mga produkto sa pag-apod-apod sa mga pang-automation ang among kinauyokan nga mga negosyo.
• Ang among serbisyo alang sa mga kliyente gikan sa pagdisenyo, nga may kalabutan nga kagamitan sa pagpili sa modelo, gasto sa badyet, pag-instalar, ug pagkahuman sa pagpadayon sa pagpamaligya.
Pinaagi sa pagtrabaho kauban namo.
• Dali nga tubag
Ang oras sa pagtubag usa ka oras o dili kaayo garantiya.
• nakasinati
Gisuholan lang namon ang mga tin-edyer nga propesyonal nga adunay labing menos 5-10 ka tuig nga kasinatian ug kasagaran daghan pa.
• Pa-aktibo
Ang among serbisyo sa pilosopiya mao ang aktibo, dili reaktibo.
• Wala'y gisulti nga geek
Takos ka nga matubag ang imong mga pangutana sa yano nga Iningles.
• reputable
Ang Iindustrial Automation ug Plant Electrification adunay kapin sa 10 ka tuig, usa ka respetado nga lider sa komunidad ug ang industriya.
• May buhatan sa kaugalingon
Nagdisenyo kami, gitimbang-timbang ug gipakamatarung ang mga solusyon sa teknolohiya gikan sa usa ka bug-os nga pagsabut sa benepisyo sa negosyo alang sa imong kompanya.
• Comprehensive Management Management
Ang among halapad nga kasinatian nga nagdumala sa tanan nga mga matang sa komplikado nga mga proyekto nagpasabut nga among huptan ang matag detalye ug i-coordinate ang tanan nga mga tindera aron makapahulay ka.
Kooperasyon sa mga kustomer
Ang among mga kostumer sa kooperatiba naglakip sa mga ilisan nga mga brand sa China ug sa kalibutan, sama sa ABB, Schneider Electric, State Grid, CNPC, Huawei ug uban pa.
